Arequipa registra más de mil denuncias por acoso laboral

Los casos en su mayoría afectan a mujeres jóvenes.

Arequipa enfrenta un alarmante aumento en denuncias de acoso laboral. La gerenta regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Catherine Rodríguez, informó que en lo que va del 2025 se han recibido más de mil quejas, la mayoría de ellas de manera anónima. 

Precisó que actualmente se registran al menos dos denuncias diarias, mientras que en años anteriores apenas se contabilizaban entre seis y ocho casos al año. “Hoy tenemos dos mínimo por día, sobre todo consultas de mujeres jóvenes”, señaló Rodríguez.

Los tipos de acoso más frecuentes se presentan mediante mensajes e insinuaciones, generalmente por WhatsApp, con comentarios de connotación sexual o chistes ofensivos. 

“Estas insinuaciones no se dan en la relación de subordinación, de jefe a trabajador, el mayor número de quejas se da entre compañeros de trabajo, por lo general en entidades privadas”, agregó.

Los sectores más afectados son comercio y servicios, aunque también se han identificado casos en universidades. Incluso, se han recibido denuncias de dos varones.

En cuanto a sanciones, se aplican procesos administrativos inmediatos, como el retiro o cambio de área del agresor, además de multas pecuniarias impuestas por Sunafil a las instituciones que no tomen medidas correctivas.

Sin embargo, Rodríguez advirtió que el desconocimiento de los procedimientos conlleva a que muchos casos no concluyan en sanciones efectivas, dejando a las víctimas en situación de insatisfacción y revictimización.

Lea también: Gerenta regional de Educación respalda la ESI en los colegios de Arequipa