Inician proceso para el retiro del 100 % de la CTS por cáncer 

El MTPE abrió plazo de 15 días para recibir opiniones de la ciudadanía.

El Gobierno dio un nuevo paso en la adecuación de la normativa laboral al disponer la publicación del proyecto de Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). La medida busca implementar la Ley N.° 32322 –publicada en mayo– que permite a trabajadores diagnosticados con cáncer o enfermedad terminal acceder al retiro del 100 % de sus depósitos.

La iniciativa buscaba que los trabajadores hagan uso de estos fondos para enfrentar situaciones de emergencia relacionadas con su salud o cubrir necesidades derivadas de la actual crisis económica.

De acuerdo con la Resolución Ministerial N.° 126-2025-TR, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) dispuso que el texto y su exposición de motivos permanezcan en consulta pública durante 15 días, a fin de que ciudadanos, entidades privadas y públicas, así como gremios de trabajadores y empleadores, presenten aportes y sugerencias.

PARTICIPACIÓN

El ministro de Trabajo, Daniel Maurate, subrayó la importancia de abrir el debate. “Se dispone la publicación del proyecto normativo para que la ciudadanía tenga la oportunidad de opinar sobre una medida que impacta directamente en la protección de los trabajadores”, indicó.

LINEAMIENTOS

El decreto supremo establece que el retiro no estará condicionado ni limitado por el empleador o la entidad financiera depositaria. Para acceder al beneficio, el trabajador deberá presentar un certificado médico emitido por un profesional habilitado, perteneciente a un establecimiento de salud público o privado, que detalle el estado de salud y califique la enfermedad como terminal o cáncer. El documento deberá ser remitido al empleador, más no a la entidad bancaria.

Asimismo debe incluir información del establecimiento, datos del trabajador, diagnóstico, firma del profesional y número de colegiatura. El retiro podrá realizarse en cualquier momento, previa acreditación del diagnóstico ante el empleador, y el cálculo se fijará a la fecha de la solicitud.

El reglamento prevé que, a partir del 1 de enero de 2027, solo los trabajadores con diagnóstico avalado podrán acceder al retiro excepcional de la CTS. “Se busca dar seguridad jurídica y claridad a los trabajadores en un momento crítico de su vida, al tiempo que se garantiza la transparencia del proceso normativo”, remarcó Maurate.

El MTPE precisó que los comentarios al proyecto pueden ser presentados en el plazo de 15 días calendario en la mesa de partes de la sede central del Ministerio de Trabajo, a través de la mesa de partes digital, https://sgd.trabajo.gob.pe/appmesapartesenlinea/inicio, o ser enviados al correo electrónico [email protected].

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