Aumentan denuncias por hostigamiento laboral en Arequipa
Gerencia de Trabajo reafirma política de tolerancia cero. La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional informó sobre un incremento en las denuncias y reiteró su política de tolerancia cero
Gerencia de Trabajo reafirma política de tolerancia cero.
La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional informó sobre un incremento en las denuncias y reiteró su política de tolerancia cero frente a este tipo de conductas en el sector público y privado.
Entre enero y febrero de este año, la entidad recepcionó dos casos de hostigamiento sexual laboral, incluyendo a un trabajador varón, lo que confirma que esta problemática afecta sin distinción.
Asimismo, dos empleadores solicitaron orientación sobre los protocolos obligatorios que deben activar ante una denuncia. Durante 2025, el área de Derechos Fundamentales recibió comunicación de 10 empresas que iniciaron investigaciones internas, mientras que el servicio “Trabajo Sin Acoso” atendió nueve casos.
La gerenta regional explicó que se brinda acompañamiento con enfoque de derechos, contención psicológica inicial y orientación sobre los canales formales ante el Ministerio Público, el Poder Judicial y la Sunafil, que reportó 16 denuncias por acoso laboral.
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