Fondoempleo financiará capacitación según demanda laboral regional
El programa priorizará becas y especialidades vinculadas con empleos formales.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) destinará 120 millones de soles durante 2027 al relanzamiento de Fondoempleo, con el objetivo de financiar becas y programas de capacitación vinculados con los puestos de trabajo que necesitan las empresas y los sectores productivos de cada región. El ministro de Trabajo, Juan Sheput, señaló que los recursos permitirán ampliar las oportunidades de capacitación para jóvenes y trabajadores que no cuentan con suficientes medios económicos para continuar sus estudios o desarrollar nuevas competencias.
“En el Perú hay jóvenes y trabajadores con mucho talento que no pueden continuar sus estudios o capacitarse por falta de recursos. Queremos que Fondoempleo les dé esa oportunidad y los prepare en las especialidades que se necesitan en sus regiones”, afirmó. El nuevo enfoque será implementado bajo la dirección ejecutiva de Miluska Vucetich. Para definir las prioridades de capacitación, Fondoempleo utilizará información sobre el mercado laboral, las inversiones y las actividades productivas de cada territorio.
CAPACITACIÓN POR REGIONES
El modelo plantea orientar los recursos hacia especialidades relacionadas con las actividades económicas de cada territorio. Por ejemplo, en zonas donde se desarrollen proyectos mineros, energéticos, logísticos o tecnológicos, se priorizará la formación en los perfiles que requieran esas industrias. La finalidad es que más personas puedan adquirir las competencias necesarias para postular a los puestos de trabajo disponibles, en lugar de recibir una capacitación desvinculada de las oportunidades laborales de su entorno.
Entre los posibles beneficiarios figuran jóvenes con buen desempeño que carecen de recursos para continuar sus estudios, personas en situación de vulnerabilidad que necesitan prepararse para acceder a un empleo y trabajadores que buscan actualizar sus conocimientos. También se promoverá la formación en inteligencia artificial, análisis de datos, automatización y otras especialidades tecnológicas, ante los cambios que estas actividades están generando en el mercado laboral.
No obstante, el anuncio no precisa todavía cuántas personas recibirán capacitación, qué regiones serán priorizadas ni cuáles serán las especialidades específicas financiadas. Estos aspectos dependerán de la implementación del nuevo enfoque y de las convocatorias correspondientes.
RECURSOS DE EMPRESAS PRIVADAS
Los recursos de Fondoempleo provienen de los remanentes de utilidades aportados por empresas privadas y están destinados a financiar capacitación laboral, formación profesional y acciones de promoción del empleo.
CONVOCATORIA
Como parte de las acciones previstas, Fondoempleo abrirá del 21 de noviembre al 4 de diciembre el concurso Apoyo a Trabajadores de Empresas de Sectores Aportantes 2026, que contará con 10 millones de soles para financiar iniciativas de capacitación laboral. Podrán presentar propuestas las organizaciones de trabajadores y las asociaciones sin fines de lucro que cumplan los requisitos establecidos. Las iniciativas podrán beneficiar a trabajadores operativos, sindicalizados o no sindicalizados, que laboren directamente en empresas de los sectores aportantes o mediante compañías contratistas.
