Alza de la RMV recuperará poder de compra del 2020

Ministro de Trabajo defiende aumento del sueldo mínimo a S/ 1,300. Consejo Nacional del Trabajo evaluará medida.

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, afirmó que el incremento de la remuneración mínima vital (RMV) de mil 130 a mil 300 soles permitirá recuperar la capacidad adquisitiva que tenían los trabajadores en el año 2020. El titular del sector aseguró que la propuesta forma parte del plan de Gobierno y responde a un análisis técnico y económico.

“Cuando se plantea un aumento a mil 300 soles lo que se está diciendo es que podemos hacerlo, porque con eso se va a recuperar poder adquisitivo equivalente al del año 2020”, manifestó el ministro.

Asimismo, respondió a los cuestionamientos de algunos especialistas sobre la viabilidad de la medida y sostuvo que existen las condiciones para concretarla. Indicó que el incremento estará acompañado de acciones complementarias orientadas a fortalecer la competitividad de las empresas y reducir el impacto sobre el empleo formal.

Entre ellas mencionó la implementación de un bono dirigido a las micro y pequeñas empresas (mypes), además de iniciativas para mejorar la productividad y generar un entorno más favorable para el desarrollo de las actividades económicas.

MEDIDA SERÁ EVALUADA

El titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) recordó que la propuesta será debatida en el Consejo Nacional del Trabajo (CNT), espacio en el que participan representantes de los empleadores, los trabajadores y el Gobierno.

Sheput señaló que durante los años de mayor crecimiento económico del país los incrementos salariales se produjeron de manera sostenida, impulsados por el propio dinamismo de la economía. En ese sentido, consideró que el principal desafío es crear condiciones para que las empresas sean más productivas y puedan afrontar mejores niveles de remuneración.

Añadió que existen factores externos que actualmente afectan la competitividad empresarial, entre ellos la extorsión y el incremento de los costos logísticos. 

El ministro sostuvo que el mercado laboral no puede analizarse de manera aislada, ya que su desempeño depende también del entorno económico, la infraestructura, la seguridad y otros factores que inciden directamente en la productividad.

PROMOVERÁ FORMALIDAD

Durante su presentación, Sheput también expresó su intención de recorrer universidades del país para dialogar con los jóvenes sobre la importancia del empleo formal y del ahorro previsional desde el inicio de la vida laboral.

El ministro advirtió que miles de jóvenes ingresan al mercado laboral en condiciones de informalidad, sin acceso a beneficios como seguro de salud, Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), gratificaciones, vacaciones o una pensión futura.

En ese contexto, señaló que el Ministerio de Trabajo impulsará acciones para acercar la institución a las nuevas generaciones y fomentar una cultura de formalidad laboral. Según indicó, el objetivo es que los jóvenes comprendan que acceder a un empleo formal no solo implica cumplir con obligaciones administrativas, sino también garantizar derechos laborales y una mayor protección para su futuro.

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