Capacitarán y certificarán a dos mil trabajadores

El programa tiene la finalidad de promover el empleo mejorando las competencias laborales. Sus dos líneas de acción importantes son la certificación de competencias laborales, por la cual se acredita la actividad que vienen desempeñando,  y la capacitación para insertarlos laboralmente.

La jefa en Arequipa del proyecto de certificación laboral del programa, Tania Maldonado, precisó que solamente el año pasado fueron alrededor de 780 beneficiados. Los trabajadores tienen destrezas, experiencia y habilidades para realizar un trabajo de forma empírica, pero no cuentan con un título que los respalde. Ellos pasan por un proceso de evaluación, obtener este título.

Ayer el ministro de Trabajo, Javier Barreda, entregó dichos documentos a 160 trabajadores arequipeños en cajero de establecimientos comerciales, bordados textiles, corte de piezas para confección y costura de prendas.

En tanto, la jefa zonal de Impulsa Perú – Arequipa, Claudia Flores Hernández, sostuvo que este año capacitarán a 220 personas en puestos que se requieren para empresas de retail. Los beneficiarios deben cumplir algunos requisitos como: tener más de 30 años, secundaria incompleta, estar desempleado y no ganar más de mil 700 soles. “Se les capacita para insertarlos laboralmente”, apuntó.