Casi el 40% de la mano de obra en Arequipa es joven

Por: Mariela Zuni

En días que se discuten los derechos del trabajador joven, sorprende que en Arequipa casi el 40% tenga menos de 29 años de edad.

En la región Arequipa existe un total de 303 mil 150 trabajadores en el sector privado que representa el 46% de la Población Económicamente Activa (PEA). Según su grupo de edad el 39,6% de ellos tiene entre 14 y 29 años, el 38,6% de 30 a 44 años, el 17,0% de 45 a 50 años, y el 4,8% de 60 a más.  

Las cifras demuestran que más de la mitad de la PEA del sector privado son trabajadores menores de 44 años. Una mano de obra joven, según da cuenta el Observatorio Socio Económico Laboral de Arequipa.

Similar situación se observa en el ámbito nacional. El INEI reportó que el 17,4% de la población son jóvenes menores de 25 años de edad; el 48,1% tiene entre 25 y 44 años de edad y el 34,5% de 45 y más años de edad. Teniendo en cuenta que la PEA  hasta el año 2017 se estimó en 17 millones 210 mil 600 personas; otros 6 millones 561 mil 100 no trabajan. 

Según el Osel, en Arequipa los profesionales, técnicos, gerentes, administradores, funcionarios y empleados de oficina conforman el grupo ocupacional con mayor número de trabajadores con 24,3%.

Seguido de los artesanos, operarios, obreros y jornaleros con 27,7%, los trabajadores de servicios con 19,4%, los trabajadores en actividades extractivas (ganaderos, agricultores, pescador, minero y cantero) con un 16,8%, vendedores 10,6%, y conductores 6,1%.

TÉCNICOS E INSTITUTOS 

Los profesionales técnicos, egresados de institutos superiores,  forman parte del grupo ocupacional con mayor número de trabajadores en la región Arequipa. Entonces nos preguntamos ¿el proyecto de ley que aprobó la Comisión Permanente del Congreso, para que los jóvenes estudiantes de institutos tecnológicos realicen prácticas no remuneradas, influirá positiva o negativamente en dicho sector?  

El gerente regional de Trabajo, José Luis Carpio Quintana, respondió no estar a favor de la propuesta de la parlamentaria Rosa Bartra (de Fuerza Popular). Explica que, tanto las empresas como los institutos podrían presionar a los estudiantes a generar algún tipo de producción, aduciendo que ello es parte de sus prácticas o formación profesional.

Para el funcionario toda actividad productiva merece ser remunerada, por tanto bajo la nueva ley se estaría violando el derecho del practicante, que al final tendría que ser considerado como un trabajador más, con todos sus beneficios.  

Según el gerente de Trabajo, el 80% de las prácticas preprofesionales se realizan informalmente. Por norma los institutos tecnológicos tienen que dar cuenta a la gerencia sobre los convenios con las empresas para que sus estudiantes realicen su instrucción práctica, sin embargo la gran mayoría no lo hace.     

Incluso se vulnera el derecho de los practicantes a percibir una remuneración mínima vital, en caso realicen una actividad similar y con la misma carga horaria que el trabajador de la empresa. 

MÁS APERTURA 

La llamada ley de la “esclavitud juvenil” propone hasta cuatro horas diarias y veinte horas semanales de prácticas, durante tres largos años, como complemento a la formación teórico práctica que reciben en el instituto, una exageración según señala Jesús Banda Pacheco, director del Instituto Superior Honorio Delgado Espinoza.

El ingeniero precisa que lo regular sería que los estudiantes puedan contar con visitas guiadas en las empresas, para reforzar su formación al estar en contacto directo con el ambiente donde laborarán en el futuro. 

Sin embargo, considera que  no hay mucha apertura del empresariado privado a favor de los estudiantes de institutos públicos, como sí ocurre para los universitarios. También, lamentó el escaso apoyo estatal. 

Banda Pacheco destacó que a pesar de las limitaciones, en el caso de su instituto, se ha logrado adecuar a los requerimientos del mercado laboral con carreras de mayor demanda como la mecánica de producción, química industrial, electrotécnica, entre otras, donde el empresariado es el que hace el requerimiento de practicantes, caso la minera Southern.

SEGÚN NIVEL DE EDUCACIÓN 

El 2017 la población ocupada con educación secundaria es la que más ingresó al mercado de trabajo que se incrementó con 3,3%, seguida por los que tienen educación universitaria que creció en 3,0% y superior no universitaria en 0,6%, mientras que decreció en 0,3% la población ocupada con primaria o menor nivel educativo.

Es de resaltar que el 25,5% de la población ocupada del país tiene a lo más educación primaria o menor nivel educativo, el 43,0% educación secundaria, el 14,7% superior no universitaria, y el 16,7% cuenta con educación universitaria.

En la región Arequipa las cifras son más alentadoras respecto al nivel educativo. El 5,9% de la masa trabajadora no cuenta con ninguna formación, el 14,5% tiene educación primaria, el 49,5% secundaria, el 16,4% superior no universitaria, y el 13,8% superior universitaria.

LOS INGRESOS

El promedio mensual de ingresos laborales según el nivel educativo favorece a los profesionales con formación universitaria con una remuneración mensual de S/ 2874, seguido de los trabajadores del nivel educativo superior no universitario con S/ 1639. 

Los trabajadores del sector privado con secundaria completa tienen una remuneración  promedio de S/ 1375; los que cuentan con primaria S/ 1285, y quienes no cuentan con ningún nivel educativo perciben un sueldo de 916 soles.  

SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD

El pasado año el mercado laboral peruano se dinamizó por las actividades de Comercio y Servicios. En el sector Comercio la población ocupada aumentó en 4,9% (144 mil 400) y en

Servicios en 3,5% (225 mil 200). 

En rama de Manufactura se observó un incrementó de 0,6% (9 mil 600); mientras que disminuyeron en Agricultura, Pesca y Minería en 0,6% (25 mil 100), y en Construcción en 4,0% (40 mil 200).

El 40,1% de la población ocupada del país se concentra en el sector Servicios, el 25,8% en Agricultura, Pesca y Minería, el 18,8% en Comercio, el 9,4% en Manufactura, y el 5,8% en Construcción. 

Volviendo a la región, la mayor rama de actividad económica privada se ubica en Servicios con 38,9%, Extractiva 21,2%, Comercio 15,8%, Industria 12,5% y Construcción con 11,7%.