Doce mil docentes beneficiados con aumento de sueldos en Arequipa

En la región Arequipa unos 12 mil docentes percibirán el incremento de sus remuneraciones tanto los de Educación Básica Regular como de Educación Básica Alternativa, correspondientes a la primera escala magisterial.  

El aumento de la remuneración se oficializó ayer a través de un decreto supremo, del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), sin embargo aún está en trámite la transferencia presupuestal a esta región, dijo el gerente de Educación, Guido Rospigliosi Galindo.

A partir de noviembre, la remuneración de entrada para un docente nombrado o contratado será de 2000 soles en la primera escala de la Carrera Pública Magisterial. También habrá incrementos, según las escalas magisteriales de los docentes.

En general para todas las escalas, se está incrementando en 445 soles la remuneración íntegra mensual de más de 374 000 profesores con jornada laboral de 30 horas pedagógicas, a nivel nacional y 12 mil en la región Arequipa.

El Gobierno también oficializó el acceso a beneficios laborales como la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) y el subsidio por luto y sepelio para los docentes contratados. Los que laboren bajo esta modalidad percibirán al finalizar el año una CTS equivalente al 14% de su remuneración mensual vigente al momento de la culminación de su contrato, por cada año o fracción mayor a 6 meses de servicios continuos. 

El monto único de subsidio por luto y sepelio que ascenderá el profesor contratado es de 3000 soles mensuales, el cual se otorgará al docente que se encuentre prestando servicio efectivo en el momento de fallecimiento de su cónyuge o conviviente reconocido legalmente, padres o hijos.