El 24 será no laborable para el sector público

El próximo lunes 24 de diciembre será día no laborable compensable para los trabajadores del sector público, en cumplimiento del Decreto Supremo N°121-2018.

La norma emitida establece que las horas que los servidores dejarán de laborar dicho día podrán ser compensadas a partir de la próxima semana del 24 de diciembre o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública de acuerdo a sus necesidades.

La información la brindó ayer José Luis Carpio Quintana, gerente regional de Trabajo, tras anotar que si la institución requiere que el trabajador acuda a su centro laboral, este deberá presentarse y en ese caso, ya no deberá pagar horas.

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Explicó que para el caso del sector privado, la norma señala que los trabajadores también podrían acogerse a lo dispuesto, previo acuerdo con el empleador.

El gerente regional resaltó que los trabajadores de los servicios esenciales o indispensables de las diferentes instituciones públicas como salud, limpieza pública y vigilancia deberán laborar con total normalidad, a menos que el titular de la entidad determine lo contrario.

Por otro lado, mencionó que según el Decreto Legislativo 713, los trabajadores del régimen público o privado que laboren el feriado martes 25 de diciembre, tendrán derecho a percibir tres remuneraciones diarias.

Recordó además que los empleadores solo tienen hasta el 15 de diciembre para realizar el pago de la gratificación, porque de lo contrario se harán acreedores a cuantiosas multas por incumplimiento.