El 65 % de personal del Honorio Delgado pidió licencia por ser vulnerables

Existe déficit de personal de salud en el hospital destinado para pacientes con COVID-19.

Richard Hernández, director del Hospital Honorio Delgado, designado como el nosocomio para pacientes con COVID-19 en la región, señaló que de los mil 800 trabajadores que tiene este importante centro de atención en la región, el 65 % pidió licencia para no laborar en este tiempo de emergencia. 

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Esta decisión está amparada por el Ministerio de Salud que autorizó el trabajo remoto o descanso del personal médico que sea mayor de 60 años o que tenga enfermedades que pongan en riesgo grave su salud en caso de que se contagien con el coronavirus.

“Nos hemos quedado con el 35 % de personal y con ellos hemos tenido que afrontar este escenario. Ahora estamos elaborando un plan de retorno del personal para que haga sus labores asistenciales o administrativas” precisó.

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Hernández, añadió que ya iniciaron procesos de contratación de personal para suplir esa carencia de recursos humanos en el nosocomio, debido a que la demanda de casos que atienden a aumentando. Al inicio de la emergencia eran de uno a tres casos por día, sin embargo, ahora se ha incrementado a 15 o 20 casos diarios.

Sumado a ello, se tiene el requerimiento de personal para los 3 establecimientos de salud a los cuales han descongestionado parte de su carga diaria de atenciones. Estos son el Hospital Municipal, la clínica Paz Holandesa y el centro de salud Pedro P. Díaz, que aún no están en funcionamiento por los procesos de contratación de personal y últimas adecuaciones a los mismos.

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DATO

Finalmente indicó que el Honorio Delgado cuenta con oxígeno para abastecer a los pacientes que lo requieran, sin embargo, están en un proceso de contratación para aumentar el nivel de capacidad y prever posibles escenarios más críticos.