Evaluarán trayectoria de docentes que postulan a ascensos
7 de octubre de 2017

La prueba de conocimientos no será suficiente para el ascenso de escala de los docentes, en la segunda etapa del proceso se valorará el esfuerzo de los educadores por capacitarse y experiencia profesional.
La etapa descentralizada del Concurso de Ascenso de Escala en educación básica se llevará a cabo entre el 26 de octubre y el 20 de noviembre, periodo durante el cual el Comité de Evaluación verificará si los docentes cumplen con los requisitos para ascender y evaluará su respectiva trayectoria profesional, de acuerdo con su formación, méritos y experiencia.
Dicho comité descentralizado está conformado por el director de la Unidad de Gestión Educativa Local (Ugel) o el jefe del área de gestión pedagógica, el jefe de personal o el especialista administrativo de personal, dos especialistas de educación de mayor escala magisterial y un representante del Consejo Participativo Local de Educación.
El gerente regional de Educación, Guido Rospigliosi Galindo, indicó en la segunda etapa del proceso los profesores deben presentar su hoja de vida o trayectoria profesional para ser evaluada. Los resultados de esa valoración serán promediados con la nota de la Prueba Única Nacional (PUN) que dará erige al ranking final de la escala de ascensos.
A nivel nacional cerca de 50 mil maestros aprobaron el Examen de Ascenso y clasificaron a la siguiente etapa del proceso de la Evaluación de Ascenso Docente 2017, informó el Ministerio de Educación (Minedu). Arequipa es una de las regiones donde más del 50% de postulantes clasificó.
El 18 de diciembre se conocerán los resultados finales de la Evaluación de Ascenso Docente, promedio que se obtiene de la suma de los puntajes obtenidos en la PUN y en la etapa descentralizada.
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