Funcionario habría trabajado con título falso en Sedapar

Rodríguez fue funcionario de confianza, designado por la gerencia general de la empresa, actualmente regida por Alejandro Mejía. Su labor se centró en dar soporte informático a la entidad del agua en Arequipa.

El funcionario renunció al cargo el 8 de mayo de pasado. En el documento donde declina a la jefatura, en la que ganaba alrededor de 5 mil soles, solo explica que su dimisión es “irrevocable”. 

Rodríguez incluyó en el currículo que presentó a Sedapar, antes de ser contratado que era ingeniero informático, especialidad que habría estudiado en la Universidad Católica de Santa María. 

 

 

REVISARÁN TÍTULOS

Al respecto, la gerenta de Asesoría Legal de Sedapar, Yanet Montoya Vera, aceptó que Rodríguez al ejercer un cargo de confianza no participó de ningún concurso. Reconoció que este habría “tenido conocidos que lo recomendaron dentro de la empresa”, pero descartó que sea “amigo o familiar del gerente o algún otro funcionario”.

La funcionaria reveló que desde su despacho iniciaron una investigación para corroborar la legitimidad o no, del título del exfuncionario. Ayer, la empresa envió un oficio a la universidad en mención, para saber si este estudió en la casa superior. En ese sentido, anunció que de confirmar que el exfuncionario ejerció el cargo con título falso, éste será denunciado por el delito de falsedad genérica. 

El caso de Rodríguez, evidencia que los filtros que ejerce la empresa de agua para designar o contratar profesionales no funcionan de manera adecuada. Montoya fue cauta al referirse al tema. 

Aclaró que los currículos del personal que contratan, incluyendo de los que son designados directamente pasan por dos instancias de revisión. 

La primera, por un Comité Especial de Fiscalización, que hace la función a través de muestreo y aleatoriamente, es decir toma una cantidad de expedientes de forma indistinta y lo evalúa.

La segunda, es a través de auditoría externas; una especie de control ejercido por un ente ajeno a la empresa, que a decir de Montoya, “evidenciaría la omisión cometida en el caso del ex jefe de Tecnología». 

Bajo ese criterio, el gerente general de Sedapar, Alejandro Mejía ordenó que la Gerencia de Administración y Departamento de personal a revisar los títulos de alrededor de 36 funcionarios de confianza, incluso los que laboran hace varios años en Sedapar. Además de todo el personal profesional de la empresa. Montoya aseguró que de detectarse casos de falsedad se procederá a hacer las denuncias respectivas.