Ligera recuperación en intención de contratar personal
14 de septiembre de 2017
Encuesta de Manpower revela que Arequipa es la región donde se prevé una ligera recuperación de contratación de nuevo personal por parte de empresas entre octubre y diciembre 2017. Expectativa es de +3% y se incrementa en 7 puntos porcentuales a comparación del tercer trimestre de este año, pero es 2 puntos menos que al cuarto trimestre de 2016.
El último trimestre de 2017 será favorable en la contratación de nuevo personal en Arequipa por parte de empresas. Esta expectativa se recupera después de una abrupta caída entre julio y setiembre.
La Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower Group para el cuarto trimestre de 2017, señala que los solicitantes de empleo de Arequipa pueden esperar un clima de contratación leve en el próximo trimestre, de acuerdo con los empleadores que informan de una Expectativa Neta de Empleo de +3%.
Los planes de contratación son 7 puntos porcentuales más fuertes en comparación con el tercer trimestre de 2017, pero disminuyen en 2 puntos porcentuales en comparación al mismo trimestre el año pasado.
EN EL PAÍS
Manpower señala que los empleadores en Perú reportan limitadas intenciones de contratación para el último trimestre de 2017. Mientras que el 9% de los empleadores espera un incremento en su planilla de trabajadores, un 7% estima un decrecimiento, y un 82% no espera cambios, lo que resulta en una Expectativa Neta de Empleo del +2%.
Una vez que los datos han sido ajustados por estacionalidad, la expectativa se mantiene en +2%, continuando en su nivel más bajo desde que la encuesta inició hace más de 11 años. Las intenciones de contratación no han cambiado cuando se compara con el anterior trimestre, y se debilita en 6 puntos porcentuales, cuando se compara con el año anterior.
Empleadores en 6 de las 8 regiones incluidas en la encuesta esperan incrementar su planilla de trabajadores durante el último trimestre del 2017. Los ritmos de contratación más firmes se registran en La Libertad y Lambayeque, con una Expectativa Neta de Empleo de +8% y +7%, respectivamente.
Por otro lado, hay un ligero incremento en la expectativa tanto en Lima como en Arequipa, ambos con +3%. No obstante, empleadores de Cusco no reportan cambios con una expectativa de 0%, y los empleadores de Ucayali prevén una leve disminución en sus planillas de trabajadores con una expectativa de -1%.
En comparación con el trimestre previo, las intenciones de contratación se debilitan en 5 de las 8 regiones. Los empleadores de Ucayali reportan el descenso más notable con 6 puntos porcentuales, mientras que la expectativa se debilita en 5 y 3 puntos porcentuales en Piura y Cusco, respectivamente. Los empleadores de La Libertad reportan el mayor crecimiento con 9 puntos porcentuales, mientras los planes de contratación en Junín se incrementan en 4 puntos porcentuales.
DATO
La Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower Group para el cuarto trimestre de 2017, se realizó entrevistando a una muestra representativa de 700 empleadores en Perú. A todos los participantes se les preguntó: ¿cómo prevé que se comportará la expectativa de empleo en su lugar de trabajo durante el siguiente trimestre, que termina en diciembre 2017, en comparación con el trimestre actual?
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