Maple Bear: cómo formar líderes desde la infancia

Destacan que las empresas buscan colaboradores con alto pensamiento crítico.

Según el Foro Económico Mundial, en su reporte Future of Jobs 2023, hoy en día las empresas buscan colaboradores con alto pensamiento crítico, además de otras habilidades como la resiliencia, motivación y aprendizaje permanente. 

Estas habilidades pueden adquirirse con el tiempo, sin embargo, llevan gran ventaja aquellas personas que las cultivan desde pequeños. Por ello, Luzmarina San Román, socia operadora de Maple Bear Arequipa, miembro de la red de colegios canadiense más grande del mundo, brinda algunas recomendaciones que ayudarán a formar a futuros líderes desde los primeros años:

• Desarrollar habilidades socioemocionales: esto se puede lograr promoviendo la escucha y los buenos modales. Compartir los juguetes y cumplir pequeñas tareas en casa, es también muy efectivo. Esto ayudará al niño a ganar confianza en sí mismo y empatía, habilidades que según una encuesta realizada por Maple Bear en Perú, son consideradas las más importantes para que los niños se preparen para el futuro, con un 52% y 22.6% respectivamente.
• Fomentar la resolución de conflictos y pensamiento crítico: a través de juegos sencillos y también promoviendo la participación activa y formación de opiniones sobre determinado tema. 
• Promover la comunicación efectiva: La comunicación es un aspecto fundamental para el establecimiento de relaciones positivas, la resolución de conflictos y el éxito académico y profesional en el futuro de nuestros estudiantes. Una manera práctica es a través de la creación de un cuento, aprender a esperar su turno, etc.
• Enseñar a gestionar el tiempo: es importante contar con un horario en casa, esto les ayudará a tener la capacidad de gestionar sus propios tiempos. Otro punto importante que los padres deben manejar es definirles un tiempo específico para ver televisión o usar los videojuegos.
• Manejo del inglés: 95% de los cargos gerenciales requieren el dominio de este idioma, y Maple Bear cuenta con un programa académico único con educación bilingüe por inmersión. 

Utiliza estrategias y técnicas basadas en la entrega de contenidos en dos idiomas, impartiendo clases 100 % en inglés durante los primeros años y a partir de la primaria el 50 % en el idioma de origen.

“La metodología canadiense de Maple Bear es muy efectiva promoviendo estas y otras habilidades, ya que motiva a los estudiantes a volverse protagonistas de su propio proceso de aprendizaje y desarrollar su curiosidad. Cuando los estudiantes obtienen la capacidad de reflexionar sobre lo que han aprendido, están sentando importantes bases, no solo en el entorno escolar, sino también para su vida”, afirma Luzmarina San Román. Para más información acceder aquí: http://arequipa.maplebearlatam.com/ 

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