Sede Central del GRA aplica protocolo para diagnosticar casos de COVID-19

Un médico ocupacional de turno determinará si el trabajador tiene síntomas de COVID-19.

El Gobierno Regional de Arequipa cuenta con el Plan de Vigilancia, Control y Prevención del COVID-19 en el Trabajo, garantizando la integridad y seguridad sanitaria de los trabajadores de la institución que vienen laborando en el marco del estado de emergencia.

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El Comité de Seguridad y Salud, aprobó el Plan de Vigilancia Control y Prevención del COVID-19. Iván Oviedo, Responsable del Área de Seguridad y Salud en el Trabajo, enfatizó que el plan se viene ejecutando a cabalidad conforme al marco normativo establecido en la Resolución Ministerial 239-2020 del Ministerio de Salud. Agregó que no es necesario una resolución gerencial, sino, la aprobación en sesión del Comité de Seguridad y Salud.

De esta manera, el plan detalla que los trabajadores que ingresan a la sede ubicada en la avenida Kennedy deben someterse al protocolo de revisión de temperatura y desinfección. Los trabajadores con temperatura mayor a 37.7° no ingresan. Asimismo, el médico ocupacional de turno determina si el trabajador tiene síntomas de COVID-19 para referir su traslado al centro de aislamiento.

Los trabajadores son sometidos a un proceso de desinfección de ropa y calzado al ingreso de su turno. Dentro del plan se ha determinado el protocolo de ingreso y salida de los trabajadores de acuerdo a los ambientes donde laboran. También se ha restringido el ingreso de vehículos y ello se da de acuerdo a las zonas de trabajo.

Respecto al servicio a los usuarios, se implementó la plataforma virtual a fin de presentación de documentación para Áreas de Infraestructura, Presupuesto, Recursos Humanos, Contabilidad y Logística, entre otros, para realizar procesos administrativos.

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En tanto, las gerencias regionales que no se sitúan al interior de la sede central, en base de los lineamientos establecidos en el Plan de Vigilancia, Control y Prevención del COVID-19 vienen acondicionando de acuerdo al personal e infraestructura de cada gerencia.