Treinta trabajadores de actual gestión iniciaron juicios para quedarse en GRA

 

Por: Elizabeth Huanca U.

 

La gestión de la gobernadora regional Yamila Osorio atraviesa una avalancha de procesos judiciales de trabajadores que luchan por obtener estabilidad laboral dentro del Gobierno Regional de Arequipa (GRA). Los litigios, a la fecha, llegan a 240. Del total de casos 210 provienen del régimen de Juan Manuel Guillén y 30 de este.

 

CARGA PESADA

A principios de 2015, cuando apenas iniciaba el gobierno de Osorio, 210 servidores contratados durante el mandato del expresidente regional Juan Manuel Guillén y que fueron despedidos el último día de su administración, obtuvieron medidas cautelares para retornar al GRA. Ellos reclamaban haber adquirido derechos laborales.

El grupo se ampara en la Ley 24041. La norma en su primer artículo refiere: «Los servidores públicos contratados para labores de naturaleza permanente que tengan más de un año ininterrumpido de servicios, no pueden ser cesados ni destituidos”. La ley les ha dado la razón y la totalidad de procesos han salido en contra de la Región.

A la fecha, 70 ya fueron perdidos de forma absoluta por el GRA, mientras que 140 ya cuentan con sentencias a favor de los trabajadores en primera instancia y con fecha para vista de causa en apelación. Los procesos por reposición duran entre un año a dos, lo que significa que al finalizar la actual gestión, la Región tendrá 210 trabajadores más «estables». Cabe señalar que otro grupo similar que laboró en la gestión de Guillén está por iniciar acciones legales.

La procuradora adjunta del GRA, Amparo Begazo, señala que de antemano los juicios en esta materia – si cumplen los requisitos legales- están perdidos.

En un intento de evitar la actual situación, la Región en 2015 contrató al procurador ad hoc, Marco Antonio Saavedra Jilapa, para que se encargue de defender al GRA en estos casos. El jurista poco o nada pudo hacer; en julio pasado este dejó la Región y los 210 expedientes de servidores en litigio volvieron al despacho de la Procuraduría, a la que solo le queda hacerse cargo de procesos “perdidos”.

 

30 PROCESOS MÁS

El problema es más serio. Y es que, de forma paralela 30 extrabajadores contratados por el actual régimen han entablado juicios por reposición al GRA. Los antecedentes refieren que ganarán de todas formas los procesos, sobrecargando aun más las planillas laborales de la Región.

¿Se pudo evitar esta situación que agrava más aun la situación económica del GRA? Begazo es cauta. Evita responder ello de forma directa, solo atina a decir que “hay precedentes que debieron ser considerados, sin embargo, (a los trabajadores) se les dejó pasar el año pese a que ya sabían que no se debe hacer eso”. “El poder no actúa en base a nombres sino a la legalidad y si cumplen requisitos así venga el mejor abogado del mundo los juicios se van a perder. No es cierto que la Procuraduría pierda todos los casos. Son casos ya perdidos antes de iniciarlos”, refirió.

¿Se advierte más juicios de otros trabajadores? “Hay que esperar. El derecho no es volátil, es real”, reitera.