Arequipa registra el más alto porcentaje de personas que se sienten discriminadas

En el Perú existe una gran diversidad racial y cultural, y aunque convivimos cotidianamente entre todos, lo cierto es que el sentimiento de discriminación aflora constantemente con episodios lamentables.

El sonado caso del pasado 17 de febrero, en Arequipa, donde la vigía Elena Visa fue insultada con frases racistas por la ingeniera Rosario Alatrista, hecho aún pendiente por resolver en el ámbito penal. Ahora último la denuncia de la regidora Bartola Gómez, quien dijo sentirse discriminada por vestir con polleras.

Ambos casos ocurridos en Arequipa, y penosamente no son los únicos. Solo con sumergirse en las redes sociales, podemos advertir cierto tufo racista. Hasta hace dos semanas se propalaba publicidad de los autodenominados “verdaderos arequipeños” e incluso “arequipeños puros”, en referencia a los nacidos en esta tierra. Esto resaltado en el contexto de las protestas contra el proyecto minero Tía María, donde solo los “verdaderos arequipeños” querían el desarrollo. Un desatino publicitario para muchos, entendiendo que en esta región viven migrantes, hijos y nietos de migrantes nacidos bajo las faldas del Misti.

Como reiteramos estos episodios lamentables no serían aislados, pues es en Arequipa donde la población señala en mayor porcentaje (22,8%) el más alto porcentaje de sentirse discriminada, en tanto que, en Loreto, el sentimiento de discriminación afecta apenas al 3,6%.

A nivel nacional un 12,2% de peruanos se ha sentido discriminado. En el área urbana, el sentimiento de discriminación es mayor 13,2% que en el área rural 7,8%. Los hombres se sienten en similar porcentaje que las mujeres discriminados, 12,1% y 12,3%, respectivamente. Considerando el nivel educativo, los que cuentan con educación superior perciben más discriminación 15,6% que los que cuentan con primaria 8,6%.

A nivel departamental, en 12 departamentos del país la percepción de sentirse discriminados superó el 12,2%, en el semestre enero – junio 2019: Arequipa (22,8%), Tacna (22,0%), Puno (21,2%), Madre de Dios (21,1%), Provincia de Lima (18,1%), Huánuco (15,2%), Provincia Constitucional del Callao (14,5%), Tumbes (13,8%), Pasco (13,1%), Junín (13,1%), Cusco (13,0%), entre otros.

Datos que revela el informe de Gobernabilidad, Democracia y Transparencia, del Instituto Nacional de Estadística e Informática (Inei), basado en la Encuesta Nacional de Hogares.

ESCENARIOS

Los lugares o situaciones en donde se ha sentido discriminado(a). Tanto a nivel nacional (4,0%), como en el área urbana (4,2%) y rural (2,9%) la población señala que el lugar en donde se siente discriminado es en los establecimientos de salud. El segundo escenario, es en su centro de trabajo 3,5%.

También, se sienten discriminados los peruanos en la comisaría o por un policía en la calle 2,4%. Finalmente, se sienten discriminados en un porcentaje significativo 2,1%, al solicitar un servicio en una dependencia pública.

RAZONES

Las principales razones o motivos por los cuales se ha sentido alguna vez discriminado el peruano son: por no tener conocidos o vara y por ser pobre o no tener dinero. En efecto, el 42,5% declaró sentirse discriminado en los establecimientos de salud por no tener conocidos o vara y un 26,7% por ser pobre o no tener dinero.

En su centro de trabajo, el 20,6% se sintió discriminado por ser pobre o no tener dinero y un 19,5% por no tener conocidos o vara. En la comisaría o por un policía en la calle el 42,3% se sintió discriminado por no tener conocidos o vara, y un 13,5% por ser pobre o no tener dinero. Finalmente, al solicitar un servicio en una dependencia pública, el 48,3% se sintió discriminado por no tener conocidos o vara, y un 22,6% por ser pobre o no tener dinero.

ESFUERZOS

Hay acciones que se han tomado para desterrar la discriminación en todos los ámbitos. En la Municipalidad Distrital de Characato existe la Ordenanza N° 16-2012-MDCH, que prohíbe la discriminación en todos sus ámbitos. En las oficinas existen avisos rechazando cualquier acto de discriminación.

DATO

El representante del Defensor del Pueblo en Arequipa, Ángel Manrique, también reiteró esta semana que la discriminación es un delito que se sanciona con 3 años de pena privativa, siendo agravante si quien lo comente es un funcionario o servidor del Estado.