Informalidad laboral en Arequipa llega al 90%

El viceministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Augusto Enrique Eguiguren, informó que se dictaminó a nivel nacional el inicio de una campaña de verificación de que trabajadores de empresas se encuentren en planilla. El programa, expresó, forma parte del proceso de formalización de las empresas. Eguiguren indicó que se utilizará personal de otros ministerios para que apoyen en la fiscalización de las empresas. La acción sería tomada a raíz de que la cifra de personal inspector solo llega a 400 a nivel nacional. “Tenemos dos problemas. El primero es la informalidad, solo tenemos el 28% de trabajadores en la formalidad y tenemos un 72% de informalidad. En provincia, la informalidad es más del 90% y en todos los sectores”, declaró el funcionario. 

 

 

Inclusive, dijo dentro del sector formal, la informalidad en trabajadores sin planilla llega al 20%. En sectores como transporte, educación y salud, declaró que existe personal que labora es dependiente de una empresa, pero que no mantiene una relación formal con la organización y por ende no recibe beneficios sociales y remunerativos. 

“Vía inteligencia de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), vamos a iniciar a realizar operativos directos. Ya se ha dado instrucciones para que inicien operativos a nivel nacional y combatan todo el tema”, informó. 

La medida de fiscalización tendrá como fin no colocar multas sino lograr que las empresas puedan formalizar la situación de su personal. Para el trabajo de inspección debido al no presupuesto para contratación de personal que realice las tareas de inspección se pedirá a las otras entidades con personal de intervención, como por ejemplo, la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías (Sutran).

“La planilla es muy importante para detectar cosas. Tú tienes un montón de empresas en el país que exportan a otro país y no tienen a nadie en planilla, eso es real, lo que pasa es que hay que comprarse el pleito”, indicó.     

Las sanciones a empresas por no tener a su personal debidamente registrado en planilla llegan a los 30 millones a nivel nacional. El monto aún no es cobrado debido a que es un proceso muy largo. Eguiguren ha requerido, dijo, que se ha pedido un informe del caso y las acciones coactivas que se realizaron. “La deuda es muy alta si no se cobra da mucho que pensar, pero se ha dado la disposición para que se tome las acciones del caso”, declaró.