Las enfermedades profesionales afectan productividad empresarial

Según Mauricio Matos, docente de Derecho del Trabajo de la Universidad Católica San Pablo, cuidar la salud y seguridad de las personas que laboran en la empresa influye considerablemente en la gestión de los recursos humanos y en el éxito de la empresa.

“En muchas ocasiones el trabajo termina invadiendo los espacios de la vida personal del colaborador, de manera que trabajar se convierte en un fin en sí mismo, y ya no en un medio para satisfacer necesidades, originando una situación de conflicto”, señaló Matos.

 

 

La tecnología es también considerada como un factor influyente en la salud del colaborador y al estar permanentemente trabajando a través de dispositivos, lo más probable es que la salud del trabajador se resquebraje. Lo ideal es realizar pausas activas durante las jornadas laborales”, indica el especialista.

Pero, así como cuidar el bienestar del personal, también es importante la prevención de accidentes laborales, brindando los equipos necesarios para su protección e implementando mecanismos que permitan mitigar o indemnizar a algún trabajador en caso sufra algún accidente o contraigan una enfermedad dentro del centro de labores.

Asimismo, las multas impuestas por parte de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) son sumamente altas y pueden llegar hasta las 100 UIT, dependiendo de la gravedad del accidente y el número de trabajadores perjudicados.