Trabajadores CAS COVID con nuevo contrato en Salud
VÍNCULOS LABORALES POR MESES DE AGOSTO Y SETIEMBRE
Casi 2 mil 700 asistenciales amparados bajo norma del gobierno.
Desde hoy, alrededor de 2 mil 700 trabajadores de la salud en Arequipa, empleados bajo el régimen especial del Contrato por Administración de Servicios (CAS) COVID – 19, pasarán a la norma regular de los vínculos CAS, la ley 1057, por los meses de agosto y setiembre.
Se trata de una medida en aplicación de la iniciativa legislativa del Ejecutivo aprobada por el Congreso el pasado 30 de julio.
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El Gobierno Regional de Arequipa (GRA) informó que sus unidades ejecutoras adscritas a la Gerencia Regional de Salud, darán trámite a los nuevos tipos de contratos del personal asistencial.
De esta forma, se espera mantener la continuidad de los servicios en la región, ya que la falta de empleados afectaría el desarrollo de actividades en los hospitales y establecimientos del primer nivel.
Sin embargo, se aplicarán requisitos para los involucrados como tener un año mínimo como CAS COVID, o tener SERUMS. Aquellos trabajadores que no cumplan los lineamientos no podrían no ser renovados.
Posteriormente se espera la convocatoria de un concurso CAS, en el que los trabajadores de la pandemia podrán participar con bonificación extra en el puntaje por su labor en la crisis sanitaria.
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La incertidumbre por la continuidad de los asistenciales, llevó a decenas de personas ayer a realizar protestas frente a las entidades del sector como el hospital Honorio Delgado y la Gerencia Regional de Salud. Además, afectó la vacunación por la falta de brigadas para tal fin. Con los anuncios se espera la normalización de la atención.
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